传统文化进企业:以企为家,以孝治企之山东京博马韵升

山东京博控股集团有限公司党委书记、董事局主席马韵升


京博所在地博兴县是汉孝子董永故里,也是孝文化发祥地之一。京博以“仁孝”文化为核心,推崇“小孝治家,中孝治企,大孝治国”的文化理念,走出了一条仁孝治企之道。


成功创业的企业家不少,但像马韵升这样将企业文化打造成为金字招牌的企业家却屈指可数。“仁孝京博”四个字不仅蕴含着博大精深的中华传统文化,更彰显了企业家的智慧与底蕴。


京博用传统文化来指导构建企业的核心文化、价值观、愿景、使命、精神等,并以此建立起企业的管理体系。京博以传统国学理念治理企业,又将弘扬中华民族传统文化作为使命与责任,京博在企业发展的道路上走了一条独特而引人深思的成功之路。


创造财富,回报社会,投身公益事业造福一方百姓


2018年4月,山东省委宣传部企宣处长李庆义来公司调研时说,以京博为代表的企业在发展上早走了10年,甚至是20年,背后靠的就是以马韵升为代表的一批优秀企业家的责任和担当,我们要让整个社会尊重我们优秀的企业家,让我们优秀企业家创造的价值受到社会的广泛认同和肯定,用优秀企业家精神引领我们这个社会的价值信仰,这种创业创新的人生才是最有价值感的。


李庆义说,马董事长是一个充满着仁义、智慧的人,充满着家国情怀的人,又是一个土生土长在我们身边的人,他把很多的道理和理念融合到一起,折射的是一种家国情怀。他是一个仁爱之人,是一个企业家,一个实践家,也是一个思想家。马韵升用心体会和感悟企业,用心在推进产业报国,服务社会的责任,他想到企业员工的成长,他还能想到关爱员工的子女,尽孝员工的父母和社会的老人。为了孩子更好地成长,他建立了婴慧园,幼智园、职业教育学校等,他为什么这么做?因为他这样做就是爱心,他把这种大爱给了他人,给了社会。


创造财富回报社会,投身社会公益事业建设和谐社会。“我最大的希望就是能够成为一个慈善家,肩负起更多的社会责任。”马韵升说,“考虑到慈善事业的长远发展,2005年,公司设立了京博专项慈善基金,这实际上是设立了一个慈善事业的长效机制,希望能够将慈善事业以制度化的标准确立起来,细水长流,生生不息。”为更好地推进慈善建设,马韵升作为发起人又成立了山东省乐安慈孝公益基金会。


情系教育,支持教育事业发展。在山东农业大学、沈阳化工大学、西北农林科技大学等院校设立“京博奖学金”,资助上千名品学兼优的学子;投资建设“京博希望小学”;出资5000万成立教育基金,推动当地基础教育的发展;从2005年开始,公司每年在全国助残日期间定向向特校捐款,仅此一项,已累计捐款二百余万元。


尊长扶弱,顺天仁孝。十几年来马韵升对京博,对博兴全县的老年人有着超越亲生父母的感情和孝心,从心底里把每位老人都当作自己的亲生父母来看待,当作自己的长辈去孝敬,去关爱。当得知家乡的父老乡亲盼着能修一条通往村里的路时,他义务捐款帮助家乡的父老乡亲修了一条通往致富的柏油路;他捐款为当地的陈户镇、吕艺镇建设敬老院,让全镇老人有了一个温暖的家;每年的重阳节,公司为全县所有敬老院和老年公寓的老人和90岁以上的老人每人送去敬老金。


开展“金童银发”事业,成立京博义工结对帮扶社会孤寡老人和贫困儿童,截至目前,公司累计通过各种不同的方式开展社会帮扶、公益、抗震救灾、教育关爱等活动。


马韵升说,我们京博人有一个“京博梦”,那就是基于中华民族伟大复兴的中国梦,通过30年到50年的努力 “托底除国家报销外,博兴县50万人口在养老、医疗、教育上的费用”,助力中国梦的达成。


受到省委点名表扬,履行社会责任,发挥模范带头作用


2016年,省长郭树清在山东省委省政府首次召开的企业家队伍建设会议上,点名表扬京博控股集团在“产业报国,服务社会”方面有社会责任感,在自身发展的同时不忘带动乡亲致富,积极投身慈善。


马韵升提出建设以农业工业化、农民工人化、农村城镇化的“三化”模式推进“三农”事业发展。本着“政府主导、企业投资、以人为本、合作共赢”的宗旨,京博控股集团与吕艺镇人民政府在合村并居、农村劳动力就业、农村养老服务等领域按照“工业反哺农业,三化解决三农” 的新模式,发展现代智慧型农业,推进以人为本,达到“幼少有所教,中青有所为,老年有所养”,覆盖6-8万人口,配套完善的的新型城镇化建设。


养好老人教育好孩子,把控好中间去运作新型城镇化。投资建设省级示范幼智园和敬老服务中心,老人免费入住,免费提供水电补助,同时对70岁以上入住的老人,每月发放100元京博夕阳红敬老金。2017年,山东省委书记刘家义在考察中,对“京博养老”模式表示肯定。


2018年,马韵升指出:员工对美好生活与工作的向往和股东利益最大化及积极担当社会责任就是我们的奋斗目标!要坚持以员工和客户为中心为原点的发展思想,努力抓好保障和改善员工的三大环境,不断增强员工的成就感、获得感、幸福感、安全感,与合作夥伴和客户共成长,联融共赢,不断推进公司和全体员工共同富裕!


新时代中国企业要有新姿态、新作为、新贡献。京博将牢记时代赋予的责任与使命,继续秉承产业报国,服务社会的企业责任,把以产品质量为核心的全面质量管理作为今后工作的重点,京博要做民营企业的楷模,中国企业的典范,做世界一流的企业。


背景资料:



马韵升,山东省博兴县人,中共党员,现任山东京博控股集团党委书记、董事局主席。

1982年参加工作,历任博兴县闫坊乡团委书记、管区书记、棉办主任;博兴县纯化乡副乡长;博兴县蔡寨乡党委副书记、乡长;1995年临危受命,出任濒临倒闭的博兴县润滑油脂厂厂长、党支部副书记,通过一系列大刀阔斧的改革,当年实现扭亏为盈,并逐步发展成为中国500强企业。

曾获山东省优秀共产党员、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、中国优秀民族企业家、中华慈善突出贡献(个人)奖等荣誉。

2000年,马韵升带领企业改制成功,京博逐步发展成中国500强企业。2022年京博全年实现销售收入763亿元,利税71亿元,位居中国企业500强第326位,亚洲品牌500强第400位;中国制造业企业500强第154位,中国石油和化工企业500强第31位、中国民营企业500强第134位、中国制造业民营企业500强第79位;山东企业100强第24位、山东民营企业100强第10位。

“京博的价值在于如何使所从事的领域成为一个和谐、生态的商业圈,整合行业内有限的社会资源,实现价值最大化。服务别人,服务行业,服务社会,从而体现自身价值和社会价值,这是京博的一个核心竞争力。”马韵升认为企业赚钱是方式而不是目的,希望人们说起京博,马上就能想到这是个“很有味道”的企业,一个“值得品”的企业。

一路走来,京博始终以“仁孝”文化为核心,以“诚心利他”为经营之魂,致力于提供能源、新材料、化工品、物流、三农等高品质产品,服务和系统解决方案,已为全球三十余个国家和地区的客户、伙伴带来价值和服务。