传统文化进企业:国学汇呼吁打造企业国学书房

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大数据时代,碎片化信息成为获得知识的主流方式之一,看似不断接受新鲜事物、获得新内容,但其实知识保鲜期极短。


碎片化信息往往是一些事实的集合而非逻辑,不够严谨、全面、系统,对员工来说思维容易变得狭窄,难以进行深度思考;对企业而言,轻则文化被稀释,组织创新、学习、活力不足,重则缺乏共同目标,绩效增长缓慢,无法应对当下竞争。


所以深度学习、系统解析、专业互助,可以让员工与企业同步发力共同成长,“拧成一股绳后”的双向共赢,将会给企业发展带来成倍的增长。


而这个增长的载体之一就是——“企业知识阅读空间”的打造。


每一家企业都应该有一个属于自己的书房。


以阅读为载体,不仅能够帮助员工增长知识、开阔视野,而且还可助其放松身心、陶冶情操,这对于舒缓企业经营当中的矛盾,激发员工潜能,有着不容忽视的积极作用。


商业环境瞬息万变,组织及其员工唯有迅速适应环境,始终保持学习状态,并将其转换成生产力、续航力,才能源源不断促进企业发展。


#01

HONGDAO

书香企业素材赏析


今年世界读书日,全国各地优秀企业纷纷加入企业阅读,“中国企业领袖读享盛典”、“十佳书香企业”评选等活动层出不穷,带动了全民阅读,也让企业散发着朝气蓬勃的活力。


一,中国移动“悦读”活动


为加强员工学习自主性、灵活性,提升员工工作能力和综合素质,中国移动某部启动“悦读”学习活动。


以线下读书会+名师讲座+文化福利选购会等方式展开。活动期间,共有300多名员工参与读书分享,兑换图书800余本,大家反响热烈。


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读书

分享




二, 上汽通用企业,开启全员阅读计划


全集团开展大型文化活动,面向各部门,通过亲民接地气有用、有益、有趣的活动形式,吸引全体员工关注和参与,让“讲书人”成为明星,让阅读成为时尚潮流。


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讲书




三,湖南湘江集团,定期举办“悦读会”


“悦读会”是湘江集团的一张学习名片,致力于悦读经典,丰盈人生。自2017年至今,已持续举办共计22期,吸引了近三千人到场参与,曾被评为“2017年长沙企业文化建设创新案例二等奖”,并助力湘江集团蝉联长沙市直机关“书香机关”荣誉称号。


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悦读




四,长沙后湖“可见”城市书房


在长沙后湖之畔,一处观景平台下方的闲置空间,经过一番改造,成为一个面向市民免费开放的“可见”城市书房。入选2021年“精美长沙”建设示范项目,成为一座集文化、艺术、生活、科技为一体的跨界探寻中心。


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▲以上素材来源于网络学习分享,侵删



#02

HONGDAO

图书角+文化墙+数字阅读

构建企业知识书房


国学汇企业文化服务定制,作为专注为企业提供文化阅读解决方案的服务商,拥有海量图书、文创、个性定制、书屋设计、图书智能管理系统等内容资源。由浅入深,为企业打造全新的知识书房:


第一 : 迷你图书角 ▏无限知识充电站


小书角传承“大”精神,针对企业文化和发展特性,定期选取专属图书,为企业共读和员工个人阅读提供载体,形成学习共进氛围,提升企业软实力,激活组织新的生产力、创造力和活力。


●投入小受益多:投入较小,但能重塑组织学习力,带来连续性知识获得,赋能组织。

●员工福利:定期好书分享,为员工提供精神层面的福利。

●共同价值观:书香企业文化熏陶,凝聚力加强,形成共同目标。


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第二:企业文化墙 ▏灵活阅读,享读就读


利用线下学习场景打通线上数字知识内容,为广大员工开张线下学习教育提供便利条件,为企业营造浓厚的学习舆论氛围。


●海量学习:上万册图书、正版数字内容和大咖精选主题书单,针对性学习,效果极佳。

●打破空间限制:线下扫码,线上互动阅读,听、读,随时学习掌握信息。

●随心便捷:利用碎片时间进行学习,有效利用每一分钟,畅快阅读。


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第三:数字阅读空间 ▏听、学、读、讲

四维一体新阅读


数字阅读空间四维一体模式,积极解决“阅读效率不高”、“不会选书”和“没有时间读书”等难题。中大型企业数字阅读空间,通过优质电子资源+智能阅读功能+定制化阅读活动,赋能员工学习成长,助力企业打造优秀的学习组织。


●扫码听书:扫码一本好书,利用碎片化时间随心听,精选书单,助力高效工作。

●课程定制:企业个性化学习需求,每天一课,跟随大咖进行体系化学习

●迷你图书角:配套视听区对应书籍,海量书单,精选分类,听书不过瘾?把实体书带回家

●图书分享:举办阅读沙龙,培育自己的讲书人,提高沟通能力和演讲能力。


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#03

HONGDAO

国学汇书香企业中心

助力企业阅读,共建书香中国


当下,企读正加速改变企业员工的学习方式和习惯,并带来直观的改变:


对企业而言

1, 文化素养提升:帮助员工养成阅读习惯,营造良好的学习氛围,打造学习组织;

2,企业员工福利:为员工提供一种发福利的新形式,培养成长型思维,使得员工综合能力迭代;

3,阅读学习平台:完善企业学习平台,打造企业阅读体系,实现灵活数字化学习。


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对员工而言

1,终身成长模式:员工需要不断进步学习,拓展知识领域,锻炼思维能力,努力工作,提升综合素质;

2,共建超级球队:员工与同事一起轻松组队阅读,分享读书笔记及心得,同频学习,共同进步;

3,看得见的改变:通过阅读,为工作和生活带来潜移默化的改变,成为更好的自己。


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在全国,图书馆、农家书屋、校园书屋、党建书屋,星罗棋布的阅读空间,像一颗颗“文化宝石”,镶嵌点缀在大地上。全民阅读工作被纳入《湖南省十四五规划和2035年远景目标》、2021年和2022年湖南省政府工作报告和《湖南省新闻出版业“十四五”发展规划》。


国学汇书香企业中心同时建议:每个企业家和总裁,都有一套自己的总裁国学书房!



中国思想文化原典就是诞生在这个时期,春秋战国、秦汉时期,形成了中国文化的原典,以后没有超出这个范围。找到汉籍的行踪,知道了中国文化在世界传承的路线图,再返回祖国,就能了解中国文化与世界交流传承的过程。


西方人通过传教士来中国传教、传播文化,而中国是靠书籍来传播文化的把这些汉籍找到了,就能证明中国文化传播有一套自己的体系,不是靠教堂,而是靠古代学者的思想文化。


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中国图书的影响是很大的,比如欧洲的很多思想家,包括黑格尔、马克思等思想家很多都引用了中国的思想文化。从哪里来的?就是通过图书。


马克思《资本论》里面有文章,记录了中国的府尹管理,也就是政府的开支,其资料的来源就是通过俄罗斯拿到的中国清朝政府的一本书。日本、韩国、越南以及东南亚一些国家更是受到中国思想文化的影响。域外汉籍的整理与回归在国际文化交流上具有重要意义,我们必须要把这项工作做好。

《中华传世藏书》,有2亿字的规模,相当于马恩列斯全集的规模。这几件事情,都是为了传承中国文化。当代政治如何认识这些历史经典,当代人民怎么评价是另一回事,但更重要的事情是要把它们传承下来。

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党的十九大报告反复强调,要创造性传承和创新性发展优秀传统文化,永葆中华文化的魅力。

中国的书籍传播的线路,与丝绸之路是不一样的。书籍首先是对周边国家的传播,对世界其他区域国家的传播非常复杂,还需要进一步考据和实证研究。这项研究有利于推动中国文化的全球传播和中国出版走出去的目标。


我们可以借鉴中国历史上的文化传播经验和途径,重构今天中国文化传播的版图,重现今日中国文化传播的影响力。在国际话语权、在中国文化传播的学术方面,我们要站到一个制高点上。


《中华传世藏书》是《四库全书》的继承、发展和超越,它吸纳了《四库全书》的全部精华,兼收中国历代重要典籍。它服务当代及后世读者,全书采用简体、横排并加标点,按照国际质量标准精印、精装,极具传世收藏价值。它不仅可供图书馆、资料室收藏,也可进入寻常百姓人家。一套《中华传世藏书》,是一座中国传统文化的小型图书馆。

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《中华传世藏书》囊括我国从先秦到晚清历代重要典籍,共收入具有传世价值的中国历代典 籍691种,汇为166册,总计17.6万页,约2亿字。从策划到付诸出版,共历时八年,耗资千万。

按传统的四部分类法,全书分为经部、史部、子部和集部,四部之下又分经传注疏、经学、正史、编年、地理、政书、职官、杂史、史评、目录、诸子、儒家、兵家、道家、佛教、中医、科技、农学、饮食、艺术、术数、笔记、文言小说、通俗小说、类书、总集、别集、文论、戏曲等29个子类。

荟萃了中华古代文明精华,凝聚了5000年华夏智慧与文化结晶,囊括了中国历代最有思想与艺术价值的作品,从政治、军事、文化、艺术等各方面全方位反映了中华民族的文明成就,全面继承了中国历代古圣先贤的文化遗产。

所收各书均以传世善本或公认最好的通行本为底本,汲取了近30年古籍整理研究的众多成果。里面储存、蕴藏着民族的历史沧桑、信仰道德、经验智慧。使我们可以言之而成理,也能鉴古知今,在几千年来列祖列宗、先圣先哲的体验、总结、冥思、践行成果基础上的再发展、再超越。

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在与异质文化冲撞、交流、互学和相融的过程中,中华传世的典籍是我们的后盾,是取之不竭的思想宝库


时代变了,语言变了,学习思考方法变了,对中华文化无论是要“传”还是要“承”,都需要把保存在典籍中的宝贵的历史和思想,用新的方式、新的工具和新的话语进行叙述、阐释、翻译。


所有企业国学书房客户,书目内容均可根据客户需求定制,同时配套赠送企业国学内训,企业家国学大课,企业家游学服务;全方位帮助企业用国学擦亮企业品牌建设!


咨询电话:19812620196   国学汇辛老师